負責網頁內容之審核、統計、更新等管控工作，並由行政科（資訊股）提供技術協助。
(四)英文版網頁由行政科（外事）撰寫及內容更新。
(五)局長信箱由秘書科指派專人負責接收。
(六)各分局網站維護之分工得比照本局辦理。
三、資料上網之作業程序規定如下：
(一)資料彙整：原始資料（含書面資料及電子檔）由各業務單位負責蒐集及彙整，並檢核資料之正確

性。
(二)網頁製作：由行政科（資訊股）負責製作或委外辦理；各業務單位得因個別需求，自行製作所屬

網頁。
(三)資料刊登：各業務單位於檢視及校對內容無誤後，經金門縣政府整合服務管理平臺刊登上網，供

民眾查詢使用。
(四)資料校對：刊登上網後，各業務單位應即時對該網頁內容進行線上檢視。
四、行政科（資訊股）每偶數月定期彙整各單位即時更新情形並通知本局各業管單位，各業管單位需將

錯誤、過時或需補充內容之定期報表於三日內即時更新，逾期辦結者，得依下列獎懲規定議處。
五、為考核執行成效，本局及各分局每半年定期依下列規定辦理獎懲：
(一)行政科（資訊股）辦理本網站管理維運、各模組新增與維護、權限指派、安全維護與監控及更新

網站資料等工作，未發生疏失者，承辦人員嘉獎二次、協辦人員嘉獎一次，業務主管嘉獎一次。
(二)各業務單位依第二點第二款規定辦理網頁資料維護，未發生疏失者，每半年於總獎度嘉獎二次辦

理敘獎。
(三)行政科（外事）負責撰寫各項訊息英文稿及維護更新英文網站各項資料，未發生疏失者，承辦人

員嘉獎一次。
(四)秘書科負責擔任分派民眾陳情案件，未發生疏失者，承辦人員嘉獎一次。
(五)人事室負責金門縣政府行動智慧辦公室系統權限指派工作，未發生疏失者，承辦人員嘉獎一次。
(六)有下列情形之一者，申誡：

1、對網站維護不力及未保持網站內容常新，致影響業務之推展。
2、對系統文字及圖片登錄疏失，造成不良後果者。
(七)各分局於每半年度得依此獎懲規定自行辦理敘獎。